承揽人违反主要工作亲自完成义务的，定作人该如何处理？

承揽合同是一种常见的民事合同，它是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人支付报酬的合同。承揽合同的特点是，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，独立完成主要工作，而不是将其交由第三人完成。这是因为定作人订立承揽合同的目的，往往是基于对承揽人的特殊信任和期待，如果承揽人不亲自履行合同，就可能影响工作成果的质量和效果，也可能损害定作人的利益和权益。因此，承揽人应当履行主要工作亲自完成的义务，否则就构成违约，应当承担相应的法律责任。

那么，承揽人违反主要工作亲自完成义务的法律责任有哪些呢？根据《民法典》第七百七十二条的规定，承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。这里，定作人有两种选择权，一种是要求承揽人对第三人完成的工作成果承担责任，另一种是通知承揽人解除合同。具体的情况如下：

一、要求承揽人对第三人完成的工作成果承担责任

如果定作人已经知道或者同意承揽人将主要工作交由第三人完成，但是第三人完成的工作成果不符合约定的质量、数量、时间等要求，那么定作人可以要求承揽人对此承担责任。承揽人应当按照定作人的要求，对第三人完成的工作成果进行修理、重作、更换或者赔偿损失等。例如，定作人委托承揽人为其制作一批广告牌，承揽人在定作人同意的情况下，将部分广告牌的制作交给了另一家公司，但是该公司制作的广告牌存在质量缺陷，导致定作人受损，那么定作人可以要求承揽人对此负责，承揽人应当及时更换或者赔偿定作人的损失。

二、通知承揽人解除合同

如果定作人未经同意，发现承揽人将主要工作交由第三人完成，那么定作人可以通知承揽人解除合同。这是因为承揽人的这种行为，违反了定作人的意思表示，损害了定作人的信赖利益，使得承揽合同的目的无法实现，因此定作人有权解除合同。解除合同后，定作人可以要求承揽人承担赔偿责任，赔偿定作人因解除合同而造成的损失。

总之，承揽人应当履行主要工作亲自完成的义务，这是承揽合同的一项基本原则，也是保障定作人权益的一项有效措施。承揽人如果违反这一义务，就构成违约，应当承担相应的法律责任。定作人应及时维护自己的权益。如果承揽人将主要工作交由第三人完成，定作人可以要求承揽人承担责任，也可以解除合同。